KOTABARU,SUARA KALIMANTAN – Perusahaan Daerah air minum (PDAM) Kotabaru laksanakan kegiatan penguatan sumber daya manusia (SDM) agar mengerti dan memahami tugas pokok sesuai jabatan di embanya.
Adapun kegiatan pelaksanaan dilakukan beberapa tahap yaitu tahap pertama pada tanggal 4 April S/D 6 April 2017, tahap kedua tanggal 21 Agustus S/D 22 Agustus 2017, tahap ketiga tanggal 2 Oktober S/D 5 Oktober 2017 dan tahap Akhir tanggal 6 maret S/D 8 maret 2018 pelatihan pendampingan tersebut dilaksanakan di aula Auditorium kementerian pekerjaan umum perumahan rakyat dijakarta.
Kegiatan pendampingan sumber daya manusia (SDM) pada kelembagaan PDAM kotabaru wujud nyata direktur PDAM Noor Ipansyah SH, MH Melakukan peningkatan kinerja disiplin pegawai dan merupakan motivasi dalam rangka perbaikan pelayanan publik dan lebih memfokuskan tugas serta tanggung jawab berdasarkan pada prosedur operasional standar (SOP) supaya pelayanan publik dapat lebih terarah sesuai uraian tugas masing – masing jabatan, Ungkap Noor Ipansyah. SH. MH. diruang kerjanya, dijalan H.Hasan basri desa semayap kecamatan pulau laut utara kabupaten kotabaru, selasa (17/04).
Lanjut Ipansyah, dalam pemberian materi mentor pendamping langsung dari Staf ahli kelembagaan kementrian pekerjaan umum dan perumahan rakyat (KPUPR) Direktorat jendral cipta karya, Ir. Daru sukamto,MM dan staf penata BMN (badan milik negara) direktorat pengebangan Sistem penyediaan air minum siti faizah azzahra.
PDAM kotabaru melaksanakan kegiatan tersebut supaya penguatan kelembagaan manusia (SDM) pada karyawan dan karyawati supaya ETOS Kerja lebih disiplin serta mengerti akan tugas dan tanggung jawab yang telah diamanatkan, Pungkas ipansyah. (wan/m4h)